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会いたいと思わせる応募書類の作り方とは?


会いたいと思わせる
応募書類の作り方



会いたいと思わせる応募書類の作り方とは?

・企業にモテるのはこんな人
・●●すぎはすぐにフラれる
・会うかどうかは、まず自分で決める
・●●にはお金をかける
・伝えるポイントは3つ
・応募書類の命はここ
・履歴書は手書き?
・何で書く?
・もったいない!はフラれます
・応募書類に書いてはいけない9つの掟
・魅せる職務経歴書の作り方
・伝えたいことをまず伝える
・職務経歴欄にはこれを入れる!
・心に残す、これが鍵!
・応募書類の送りかた
・人事担当者同士の秘密の会話[書類選考編]

これらはすべて、私自身の就職活動の体験と、
年間約1000件のキャリアカウンセリングの
実績から実証した方法です。

このマニュアルに記載した内容で、
あなたのパートナーとして就職成功まで
ご一緒させていただければと思っています。



お金はない。子供の預け先もない。
大した資格や就業経験があるわけでもない。

とにかく将来への不安ばかりを抱えているあなたに送る一冊。

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